OBIETTIVI

Il Problem Solving è ormai richiesto nel 90% degli annunci di selezione del personale. Le aziende cercano persone in grado di trovare soluzioni semplici a problemi complessi. Se gli scenari diventano complicati e interconnessi fra loro, giocoforza le strade dovranno essere nuove, diverse dal passato. Più numerose, imprevedibili. E quando è necessario, rischiose.

Ciò che sarà sempre più richiesto, nelle aziende così come in generale nel mondo del lavoro, è la capacità di avere molteplici approcci per arrivare al risultato, per far crescere la visione del futuro.

Ai partecipanti delle due giornate di formazione il trainer consiglia di favorire la contaminazione e stimolare il pensiero creativo, mantenendo il contatto con i talenti di discipline diverse. Concentrarsi sulla conoscenza non basta, è l’immaginazione come idea di approccio che va coltivata. Per andare oltre l’ovvio e generare – grazie a nuove idee, sensibilità, tecnologie – concrete opportunità di sviluppo.

INFORMAZIONI UTILI

2 giornate di formazione