OBIETTIVI

In un mondo che cambia a velocità sostenuta, anche gli amministratori delegati, i CEO e le loro prime linee hanno necessità di aggiornare le proprie competenze. Questo percorso dedicato al board aziendale ha come obiettivo l’allineamento di tutti i componenti rispetto alla visione strategica e alla missione d’impresa.

La leadership strategica prevede un’analisi dei progressi avvenuti all’interno dell’organizzazione negli ultimi sei mesi, definendo alcuni punti chiave di successo e proiettando il management verso nuovi comportamenti da adottare per la realizzazione del piano industriale.

INFORMAZIONI UTILI

Percorso di team coaching per 15/20 persone

2 giornate di allineamento strategico per il top team aziendale + sviluppo visione e piano macro obiettivi a 3 anni

Possibile up-selling con ampliamento del percorso per implementare in azienda quanto è stato deciso nelle prime 2 giornate