OBIETTIVI

Acquisire la mentalità orientata al risultato è l’obiettivo principale di questo capillare percorso di team coaching. In aula le persone sviluppano la capacità di attraversare il cambiamento in azienda, incrementando il focus verso il miglioramento continuo e la consapevolezza dei punti di forza (individuali e di team).

Insieme a un efficace meccanismo di pianificazione basato su un metodo innovativo, il team riceverà dal proprio trainer una serie di strategie e strumenti relativi alla Leadership, all’Equilibrio nella gestione del proprio ruolo e all’importanza dell’Allineamento del Team.

INFORMAZIONI UTILI

Percorso di team coaching per 15/20 persone

2 giornate di workshop iniziale + 11 giornate di follow up (*)

(*) VARIANTE A > 5 FOLLOW UP
(*) VARIANTE B > 3 FOLLOW UP